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Tax Reform Update: A Snapshot of Key Proposals in the GOP Bill

Posted by Carlos A Guaman Posted on Dec 07 2017

Tax Reform Update: A Snapshot of Key Proposals in the GOP Bill

On November 16, the House passed a new tax reform bill that moves the GOP closer to bringing the legislation to fruition. Now the Senate is preparing its own tax reform package. If passed, it must be reconciled with the House before any final legislation goes to the White House. Here is a snapshot of some of the key changes proposed in the tax reform bill:

  • Individual tax rates would be reduced and there would be four revised brackets of 12, 25, 35 and 39.6 percent. There is also a new maximum rate on business income for individuals of 25 percent.
  • The standard deduction would be almost doubled, but personal exemption deductions would be repealed.
  • The mortgage interest deduction would be capped at $500,000 of debt for newly purchased homes, but the $1 million cap will remain for current home owners.
  • State and local sales and income tax itemized deductions would be eliminated and the property tax deduction would be limited to $10,000.
  • Several personal deductions would be eliminated including those for medical expenses, alimony and student loan interest.
  • Many education incentives would be consolidated.
  • The child tax credit would be increased; and a temporary family tax credit would be introduced. The child and dependent care credit and the adoption credit would remain.
  • Also, families of four or more would have fewer standard deductions and exemptions combined under the new plan which may or may not be offset by the increase in child tax credits or new tax brackets, depending on income levels.
  • The estate tax exemption amount would be doubled and the rate would be lowered with the estate tax repeal not taking effect until 2024.
  • The top corporate tax rate would drop to a flat 20 percent which will eliminate the graduated rates up to 35%.
  • A new pass-through entity tax structure would be created, and the rules for deducting business interest would be modified.
  • The individual and corporate AMT would be repealed.
  • The Work Opportunity Tax Credit and many other business tax preferences would be eliminated.

These are just some of the latest changes outlined in the draft tax reform bill. We will continue to provide updates on this legislation as it progresses. If you have questions, please contact our firm. 

Tips to Simplify Your Thanksgiving Spread

Posted by Carlos A Guaman Posted on Nov 15 2017

Tips to Simplify Your Thanksgiving Spread

With just days to go before Thanksgiving, the clock is ticking down to some of the most memorable meals of the year. However, for many of us, the pressure of preparing a perfect Thanksgiving feast can be overwhelming. If this is true for you, consider these tips to simplify your seasonal spread.

Take a potluck approach. If you’re charged with feeding a houseful of guests, there’s no reason why you can’t make a meal out of shared dishes. Just be sure to ask guests in advance to bring a dish to pass so everyone has time to prepare their favorites.

Breakdown the bird. A roasted turkey, the traditional centerpiece of a Thanksgiving feast, can be an absolute beast to prepare, cook and carve. So instead of tussling with a whole turkey, try cooking just a turkey breast or a breast and some legs if you like having both white and dark meat.

Put your slow cooker to work. There’s no reason that everything you make has to involve you slaving over a hot stove. Line up a slow cooker (and ask friends and family if they can bring theirs, too) and use it to cook meat, vegetables or even mull cider.

Buy pre-prepped foods. Yes, vegetables that are peeled and cut and ready-made mashed potatoes are more expensive than doing the prep yourself. However, if you’re short on time and want to have time to visit with family, the extra cost may well be worth it.

Create a “must-have” list. The holidays are often tied to memories of specific recipes, which can make it hard to prepare everything on your traditional menu. To avoid culinary overwhelm, have family members make a wish list of favorite foods and then enlist their help to make the dishes.

The tips above can help simplify preparation of this year’s Thanksgiving meal. Remember, while the perfect turkey and trimmings are delicious, they’re much less satisfying than the time you can spend with family and friends.

Proposed Tax Reform Plan: What Could It Mean for You?

Posted by Carlos A Guaman Posted on Sept 29 2017

Tax reform, one of President Trump’s key legislative agenda items, is moving closer to fruition. Based on the outline of his proposed tax reform package, which he unveiled on September 27, 2017, we’ve compiled this brief overview of the President’s major tax proposals:

Individual tax changes:

  • There would be only three tax brackets including one at 12%, one at 25% and one at 35%. Legislators would have the option of adding a fourth bracket as a safeguard should wealthy taxpayers be in the position to pay less than they do in the current system.
  • The standard deduction would be doubled to $24,000 for married couples and $12,000 for single filers.
  • Personal exemptions would be eliminated. In addition, many itemized deductions would be eliminated or modified with the exception of mortgage interest and charitable contribution deductions.
  • The proposal encourages lawmakers to keep tax incentives for home ownership, retirement savings, charitable giving and higher education.
  • The child tax credit would be significantly increased from the current $1,000 per child under 17 years of age.
  • The estate tax and the alternative minimum tax (AMT) would be eliminated.

 

Business tax changes:

  • The C-corporation tax rate would be lowered from 35% to 20%. The deduction for net interest expense incurred by C-corporations will be partially limited.
  • Sole proprietors, partnerships and S-corporations would have a maximum tax rate of 25%. Measures will also be implemented to prevent wealthy taxpayers from avoiding the top personal tax rate by re-characterizing their personal income as business income.
  • A one-time low tax rate on existing overseas profits will be offered to companies in an attempt to have them move corporate money back to the United States.  
  • Future international earnings will not be taxed by the United States when paid as dividends from a foreign subsidiary if the U.S. parent company owns at least a 10% stake in the foreign subsidiary.
  • A lower tax rate will be implemented on the foreign profits U.S. multinational companies to discourage them from sheltering profits in overseas tax havens.
  • The proposal allows for the immediate expensing of the cost of new investments in depreciable assets, other than structures, that are made after September 27, 2017.
  • The Section 199 production deduction will be eliminated based on the premise that it is no longer necessary in light of the lower corporate and individual income tax rates.
  • The research and development credit and low income housing credits will be retained.

If you have any questions about these potential changes to the tax code and how they may impact your tax situation or your business, please contact us.

Impacted by the Equifax Hack? Take These Steps Now!

Posted by Carlos A Guaman Posted on Sept 18 2017

If you were a victim of the recently announced Equifax hack, you need to take action to mitigate any negative impact it may have on your finances and credit. If you’re not sure if you were affected, you can use Equifax’s Potential Impact tool to find out. You will need to input your last name and the last six digits of your social security number to use this tool.

Unfortunately, hacks like this one are likely to happen again, so it’s vital to prepare by protecting your digital information as much as possible. Here are some steps you can take to begin the process:

Set up fraud alerts with the three major credit reporting agencies (Equifax, Experian and TransUnion) to alert you if someone tries to apply for credit in your name.

Use the fraud alerts that are available for your credit and debit cards, if you don’t already.

Consider credit freezes to lock your credit files to stop any new credit information releases. This will prevent any new accounts being opened in your name by an identity thief.

Check your credit report. You can get one free credit report every year from all three major reporting agencies at annualcreditreport.com. It is advisable to check in every four months, using one of your “freebie” reports rather than using them all at once. When you get your credit report, look for any suspicious activity. This should be a regular part of your financial self-monitoring.

Consider a credit monitoring service. Equifax is offering one free year of credit monitoring. However, before signing up you should review the terms of the agreement—and those of any other credit monitoring services that you may consider.

The Equifax hack is one more reminder of how critical it is to regularly monitor your financial and personal information for potential theft and misuse. If you do suspect that your information has been compromised, contact one of the credit reporting agencies mentioned above and the FTC Identity Theft Hotline at (877) IDTHEFT (438-4338).

Tips for Maximizing the Value of Your Next Staff Retreat

Posted by Carlos A Guaman Posted on Sept 08 2017

Tips for Maximizing the Value of Your Next Staff Retreat

Staff retreats can offer companies a lot of value. They can also be expensive and, unless managed effectively, not particularly productive. Before you plan your next (or first) staff retreat, review the following three key factors to help you make the most of it!

  1. Atmosphere. From the physical conditions and dress code to receptivity to new ideas, it’s critical to ensure that your team is as comfortable as possible during your retreat. Consider timing also. While you may want to clock a long day and cap things off with social time until late at night, remember to build in breaks and downtime, too, which will help to create a more relaxed atmosphere.

 

  1. Participation. An important part of any retreat is to making sure that everyone is involved and can bring their ideas and issues to the table. If you have some employees who tend to monopolize conversations or don’t include everyone in decision-making, plan for this in advance. In addition, you may want to dole out some pre-retreat assignments to ensure everyone participates. Most of all, try to weave some fun activities into your agenda, too, to get everyone joining in!

 

  1. Relevance. For those facilitating a retreat, making sure you take the necessary time to prepare for it is paramount its success—and the relevance it will have to your team. Spend time on the goals and objectives of your team’s time away from the office and build your agenda accordingly.

Report on results post-retreat.  In addition to the three keys above, focusing on the results of your retreat and the next steps that are needed is critical to maximizing the benefits of your staff’s time away. Although much time and effort is often put into planning and conducting a staff retreat, follow-up on the outcomes that are generated from it may go by the wayside unless you are proactive and keep your team accountable. Doing this will help you generate the greatest value from a staff retreat for your company.

Free Money-saving Apps for Every College Student

Posted by Carlos A Guaman Posted on Aug 17 2017

Free Money-saving Apps for Every College Student

There likely aren’t many college students who don’t have a smart phone loaded with helpful apps. However, it is unlikely that any of these apps are dedicated to helping them build their financial fortitude. This is why we created our list below—choke full of apps designed to make it easier for college students of any age to save money.

Mint—This personal finance app from Intuit is a great tool to easily track spending and learn how to budget…and can also help cut down on calls to the “Bank of Mom and Dad.”

Square Cash—Small debts are often accrued in college, but now it’s easier than ever to make good on paying them back—or collect on them. A few bucks borrowed or lent for a beer or a latte is easily repaid or collected using Square Cash. This app allows a user to send from or receive money to their bank account with no fee.

ATM Hunter—ATM fees can add up. MastercCard’s App Hunter helps students locate the nearest ATM and enables them to filter locations based on hours of operation, fees and more. 

mySupermarket—Using this app allows students to avoid impulse buys and find the best deals on supermarket items. The app is great for food shopping online or in a store.

Big Oven—Getting great deals on grocery items is a good way to save money, but not if food is wasted by tossing leftovers. The Big Oven app helps students figure out ways to thriftily use food they’ve purchased. The app also offers more than 350,000 recipes and the ability to manage grocery lists.

Share our list with a college student you know. It’s a great start toward managing money wisely while in school.

Expert Advice to Keep Your Internet-Enabled Devices Safe from Cyber Criminals

Posted by Carlos A Guaman Posted on Aug 01 2017

Expert Advice to Keep Your Internet-Enabled Devices Safe from Cyber Criminals

Did you know that your webcam and even your home or office internet router can be the gateway through which cyber criminals gain access to your most sensitive data? If not, don’t panic—we have helpful tips below from the experts at the National Cyber Security Alliance to ensure that you head off this type of malicious action.

1. Educate yourself about maintaining the security of all your devices. We’ve all read about the need to reset passwords on our smartphones, tablets and home computers—and not to connect to unsecured networks. The same precautions should be taken with all the devices you use to connect to the web, such as web cams and routers.

2. Keep up with your apps. We’ve all done it…downloaded an app that we no longer use and allow to sit on our device. Hackers are always looking for easy ways to access data and a “stale” app is one way to do it. To prevent this, check your devices periodically and delete apps you no longer use.

3. Know what you are buying. Before you purchase any device, conduct your own research to see if it has a reputation for security issues. Look for an alternative product if the one you are considering has been compromised in the past.

4. Revisit your home and office router regularly. Cyber security experts advise that every business and home owner who uses an internet router should schedule routine maintenance for it. This is as simple as using a strong password and changing it regularly, but it’s a step that too many people fail to take—leaving them vulnerable to a cyber attack.

Take a few minutes out of your schedule on a monthly basis to keep your home and office protected by following these tips. It just might save you and your business from a costly and disruptive cyber crime.

Be Alert and Aware: Tax Scammers Don’t Take a Summer Vacation

Posted by Carlos A Guaman Posted on July 15 2017

Be Alert and Aware: Tax Scammers Don’t Take a Summer Vacation

The IRS has identified several new variations of standard tax scams involving fake tax bills and demands for payments. Many of these scams involve purchasing and transferring information using a gift card or iTunes card. Other scams to be aware of include:

Electronic Federal Tax Payment System (EFTPS) Scam

This scam involves con artists claiming to be from the IRS. Scammers call and demand immediate tax payment and threaten arrest if a payment is not made immediately by a specific prepaid debit card. Victims are also warned that they should NOT talk to their tax preparer, attorney or local IRS office until after the payment is made.

 

“Robo-call” Messages Demanding Payment

It is important to remember that the IRS does not call and leave prerecorded messages requesting a call back, but scammers do! According to the IRS, scammers tell victims that if they do not call back, a warrant will be issued for their arrest. Those who do respond are told they must make immediate payment either by a specific prepaid debit card or by wire transfer.

 

Private Debt Collection Scams

The IRS recently sent letters to taxpayers whose overdue federal tax accounts are being assigned to one of four specific collection agencies. Scammers are aware of this and are now calling taxpayers posing as private collection firms. If you receive a call like this and you have not been notified by the IRS about a tax debt, it is safe to consider the call a scam.  

 

Protect Yourself: Know the Signs of a Scam

Given the level of sophistication and perseverance of scammers, it is sometimes difficult to determine legitimate contact by the IRS (and its authorized private collection agencies) versus ploys to get your money and personal information. Protect yourself by understanding that the IRS will:

 

  • Never contact you initially by phone or demand immediate payment by prepaid debit cards, gift cards or wire transfers.

 

  • Never threaten to immediately bring in local police or other law-enforcement groups to have the taxpayer arrested for non payment.

 

  • Never demand that taxes be paid without giving the taxpayer the opportunity to question or appeal the amount owed.

 

  • Never ask for credit or debit card numbers or other sensitive information over the phone.

 

Remember, the IRS will mail a bill to taxpayers who owe. And all tax payments should only be made payable to the U.S. Treasury and never to third parties.

 

If you are contacted via phone by a scammer this summer, do not give out any information. Hang up immediately and report the scam to the Treasury Inspector General for Tax Administration at https://www.treasury.gov/tigta/contact_report_scam.shtml or call the hotline at 800.366.4484. If you are unsure about any potential outstanding tax obligations, it is also a good idea to check with your tax preparer.

Tips for Implementing a Successful Flex-time Schedule this Summer

Posted by Carlos A Guaman Posted on June 30 2017

Tips for Implementing a Successful Flex-time Schedule this Summer

Now that summer/vacation season is here, your business may be enjoying a more relaxed vibe with employees taking time off or leaving early. If you’ve ever thought about implementing a flexible work program, now may be the time to pilot one, especially if your business is a bit slower this time of year. To help, we offer the following tips:

Start with a strategy—Think through which departments and job functions can successfully work on a flex schedule. Then create a strategy that identifies which positions are suitable for flex time, the levels of flex time to be offered, and who will manage flex-time arrangements.

Make metrics matter—Studies have shown that flex-work arrangements are great for employee retention and engagement. However, these arrangements also have to support your business productivity. Be sure to identify which metrics you will track to ensure your flex schedule is beneficial for everyone.

Take a trial run—Before adopting a full-scale flex program, perform a trial run in one department or with a few select employees. This will help you work out issues related to technology, connectivity and communication—as well as help you gauge overall impact on your business before launching the program business wide.

Train your managers—Managing a flexible workforce is very different than managing employees on-site. Make sure managers know how to motivate remote and flex-time workers and understand how to best communicate with remote employees. In addition, encourage managers to hold regular meetings to keep your business on track.

Flexible work programs are a highly valued benefit for most employees. This kind of program also has many benefits for businesses, including cost savings, lower employee turnover and higher productivity. Consider using the tips above to trial your own flex work program this summer.

Four Money-Saving Mid-Year Financial Planning Tips

Posted by Admin Posted on June 16 2017

Four Money-Saving Mid-Year Financial Planning Tips

It’s almost exactly the mid-point of the year, which makes it prime time for a mid-year financial review. If you need some monetary motivation for evaluating your financial progress so far this year, you may want to think of mid-year planning as a series of potential money-saving opportunities, for example:


1.    Save tax dollars by evaluating your 401(k). Take a look at your current 401(k) contributions to see if you are on track to maximize your annual contributions. Making the maximum contributions this year is not only good for your retirement fund, but will also save you money by lowering your tax bill.  

2.    Trim your budget. Make one or two small changes to your weekly or monthly expenditures. Skipping a meal out or your daily coffee run can save you a lot of money over the next six months.

3.    Fight financial fatigue from fees. Banks and credit card companies (not to mention all those online subscriptions you have) are always changing their fee structures—which may mean you aren’t even aware of some of the things you are paying for. Now is the time to take stock and cancel or downgrade the services you no longer need. Doing so will help you reduce fees and may save you considerable money.  

4.    Ask about your tax estimate. You may be thinking that April wasn’t that long ago—and you are right—but the end of the year is already half-way here, and after that, you can’t impact your 2017 taxes. Now is the time to talk to our firm about your current tax situation and make any changes to increase your tax savings. 


These are just four financial planning tips that can save you money before the end of the year. There are many other mid-year planning strategies that can increase your savings, too. Not sure where to start with your plan? Let us help you. Contact our firm today.

Organizing Your Financial Records

Posted by Carlos A Guaman Posted on Aug 20 2016

Organizing Your Financial Records For Best Results

With tax time long over and midyear officially here, it’s a great time to organize your financial records. And the key word here is indeed “organize.” Throwing all your important documents into a drawer won’t help much when an emergency occurs and you (or a family member) need to find a certain piece of paper.

Make a list

Of course, emergencies aren’t the only reason to organize your records. For example, you may need to be able to access relevant personal records if you’re ever audited or a victim of theft. Or your home could be damaged in a storm or fire. Or you may need proof to cash in investments or claim insurance benefits.

To get started, make a list of important records. These include items related to:

  1. Bank and investment accounts,
  2. Real estate and homeownership,
  3. Insurance policies,
  4. Credit card accounts,
  5. Health care benefits and medical history, and
  6. Marriage and your estate.

Grouping the items into broad categories such as these will make them easier to file and find later.

Establish your approach

With your list in hand, it’s time to start organizing and storing your records. Here are some tips for streamlining the process:

Create a central filing system. The ideal storage medium for personal documents is a fire-, water- and impact-resistant security cabinet or safe. Create a master list of the cabinet contents and provide a copy of the key to your executor or a trusted family member.

Designate a second storage location. Maintain a duplicate set of the records in another location, such as a bank safety deposit box, and provide access to a trusted individual (preferably not the same individual with access to the original documents). Consider keeping originals of your important legal documents, such as your will, with your attorney.

Back up records electronically. It also makes sense to store copies of records electronically. Simply scan your documents and save them to a trustworthy external storage device. If opting for a cloud-based backup system, choose your provider carefully to ensure its security measures are as stringent as possible.

Follow the ritual

Make organizing your records an annual ritual and not just a one-time event. Need assistance? We can help you identify the specific documents pertinent to your situation and organize them appropriately.

Sidebar: Create an emergency checklist to cope with calamity

Having an emergency checklist of important personal records handy is essential in the event you must evacuate your home. In a crisis, you’ll likely be able to take only what you can easily carry with you. That means storing the bare essentials in a portable container. Include these items:

  1. Driver’s license, passport and Social Security card,
  2. Credit cards,
  3. Vital medical condition and medication information,
  4. Health insurance cards, and
  5. Emergency family and physician contacts.

Also set up an “In Case of Emergency” (ICE) directory in your cell phone. In your phone directory, simply type in “ICE” before each contact (ICE-1 Jane Smith, ICE-2 Dr. John Smith, etc.). Also consider storing and carrying electronic copies of key personal records on a USB flash drive.

 

IRS Whistleblower Program Had Its Best Year In 2015

Posted by Admin Posted on July 13 2016

IRS Whistleblower Program Had Its Best Year In 2015

The saying “keep your friends close and your enemies closer” is especially true if you deliberately cheat on your taxes.

The IRS’s Whistleblower Program, which started in 2007, awarded a total of $103,486,677 to individuals who tip the government of tax fraud.  In order to be eligible for an award, the tip has to generate a minimum of $2 million in tax recoveries.  If the whistleblower is reporting on an individual committing fraud, that individual must have an income of $200,000 or more per year.

If the tip is successful in the minimum recovery amount, the tipster is eligible to receive an award ranging from 15% to 30% of the recovered amount.

Bradley Birkenfeld, a UBS AG banker, received the largest payout to date in the Whistleblower Program when he reported an offshore tax evasion scheme in the amount of $20 billion to the IRS.  Oddly enough, Birkenfeld was a part of the fraudulent scheme and served a two-year sentence in prison, but was still awarded the sum of $104 million for the tip.

Asegúrate de que no se arruinan tus vacaciones

Posted by Admin Posted on July 13 2016

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Verano y vacaciones son prácticamente sinónimos. De hecho, con la llegada de la época estival hacemos muchos planes vacacionales, como ir a visitar a un familiar, pasar unos días en la casa de veraneo, viajar a otro país… Pero en ocasiones un maravilloso plan de verano se puede convertir en un completo desastre, para que esto no suceda, desde Triunfo Corporation os recomendamos que contratéis un seguro de viaje para que nada ni nadie arruine tus vacaciones.

Si vives en EEUU y tu objetivo es pasar tus vacaciones en cualquier país sudamericano, aquí te dejamos todas las coberturas que te cubrirá un buen seguro como el nuestro:

Asistencia médica: es una de las principales garantías de este tipo de seguros es la asistencia médica. Te da cobertura en el caso de que el asegurado caiga enfermo o sufra un accidente durante su estancia. Además de garantizar los gastos médicos, farmacológicos, de hospitalización y de intervención quirúrgica hasta que se pueda continuar la travesía, la asistencia sanitaria va más allá: Desplazamiento y alojamiento de un acompañante del asegurado en caso de que éste sea hospitalizado. Prolongación de la estancia como consecuencia de una enfermedad o accidente. Envío de medicamentos al lugar donde se encuentra el asegurado. Traslado o repatriación del asegurado y su acompañante. Traslado o repatriación en caso de fallecimiento. Retorno anticipado. Gestión y coordinación de servicios asistenciales. Servicio de traducción. Sustitución del asegurado por repatriación en el caso de viajes laborales. Además de éstas es posible encontrar otras como el abono de los gastos por pérdida de documentación o de clases en el caso de un viaje de estudios, por ejemplo.

Cobertura de equipaje: junto con la asistencia sanitaria, la pérdida o robo del equipaje es la cobertura más contratada. Esta garantía otorga al asegurado una indemnización monetaria en el caso de que pierda el equipaje o sus efectos personales, se los roben o sufran daños durante el transporte, y también en el caso de que se demore su entrega cuando han sido facturados. Además, te asesoramos para presentar la denuncia y colaboramos en las gestiones de localización además de encargarse de su envío hasta el lugar del viaje o la residencia del asegurado.

 

Demoras: cuando el desplazamiento se retrasa por causas ajenas al asegurado éste pueda recibir indemnización por la compra de objetos de primera necesidad, los gastos de alojamiento y manutención y el reembolso de los gastos de la utilización de otro medio de transporte.

Cobertura de accidente: para cubrir al asegurado en caso de invalidez permanente o a sus familiares en caso de fallecimiento.

Defensa Jurídica: otra cobertura es la de Responsabilidad Civil y Defensa Jurídica fuera de España. Con ella, el asegurado puede recibir asesoramiento jurídico telefónico y tener cubiertos los gastos de defensa legal así como el anticipo de la fianza judicial.

Anulación del viaje y el seguro: con ella, la compañía permite al asegurado cancelar sus vacaciones sin coste. Entre los motivos médicos por los que se puede anular un viaje sin coste se encuentran: enfermedad, accidentes o fallecimiento del asegurado o de algunos de sus familiares; citaciones para una intervención quirúrgica grave; trasplantes. Pero también se pueden incluir causas laborales dentro de la garantía, como puede ser la incorporación a un nuevo puesto de trabajo, el despido o la convocatoria de oposiciones.

Así que, no te la juegues, asegura tu viaje y quédate tranquilo.

Ideas de negocio para el verano

Posted by Admin Posted on July 13 2016

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Si eres emprendedor, el verano es sin duda una buena época para abrir un nuevo negocio ya que hay muchas posibilidades interesantes en las que invertir. Hoy os dejamos algunas propuestas pero, ya sabes, antes de poner en marcha cualquier proyecto asegúrate de que es rentable haciendo un estudio de mercado previo. ¡Consúltanos aquello que necesites!

Terraza: es el negocio veraniego por antonomasia. El buen tiempo hace que las terrazas se lleguen y, si te das cuenta, en las ciudades, principalmente las turísticas, las terrazas nunca son suficientes. Dicho negocio se puede iniciar con una inversión relativamente pequeña. Hay muchas empresas de distribución de bebidas en virtud de un convenio de colaboración que garantiza la prioridad en la venta de nuestros productos y el derecho de mostrar sus logotipos y pedirle que proporcione mesas, sombrillas, sillas y refrigeradores. Rentabilidad de negocios depende del lugar donde se establezca la terraza, de cómo negociar el contrato con la empresa que ofrece sus bebidas y le proporciona mobiliario comercial y sombrillas, y por supuesto la forma de negocio.  

Kiosko: los helados y los zumos siempre son apetecibles en verano. En este caso, también se puede iniciar con una mínima inversión. El negocio se puede iniciar de forma rápida y económica, siendo suficiente un triciclo y helados. Los que tienen poco dinero para empezar un negocio puede optar por comprar furgonetas, lo que les da la ventaja de desplazamiento máximo en lugares de negocios prósperos en función de la hora del día. Además una camioneta de helados, muy bien decorado, es más atractivo para los niños.  

Cuidado del césped y jardines: sobre todo en las grandes ciudades hay muchas personas con altos ingresos que son dueños de residencias con impresionantes jardines y céspedes que necesitan a alguien que se ocupe de ellos desde el inicio de la primavera hasta finales de verano.  

Guía de viaje: para los que viven en zonas que se visitan por turistas durante el verano tienen una oportunidad de negocio, promocionando servicios de guía turístico pero siempre es preciso que sea un guía acreditado. Los ingresos de un negocio pueden ser sustanciales en las zonas visitadas por turistas extranjeros.  

Puestos de venta de helados. ¿Quién no quiere un helado de verano? Es un negocio con un mercado potencial muy grande que se puede iniciar en casi cualquier ciudad o localidad turística. El éxito del negocio depende de la elección de la ubicación.  

Estas son sólo algunas ideas de negocios pequeños, en las que usted podría tener rendimientos elevados durante los meses de verano.

La importancia del Bookkeeping

Posted by Admin Posted on June 13 2016

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¿Qué sería de una empresa sin un bookkeeping perfectamente ordenado? Sí, el libro de contabilidad es una herramienta esencial en cualquier compañía, ya sea grande o pequeña. Por lo que, desde el momento de creación de la misma hay que ponerse a trabajar en él, que todos los movimientos financieros que se realicen estén contemplados te ayudará considerablemente con la gestión y garantizarán su estabilidad y continuidad.. Aquí te dejamos algunas de sus múltiples ventajas

El debe y el haber: gracias al bookkeeping podemos conocer en cualquier momento cuáles son las cantidades exactas que debemos y cuáles son las que nos deben.

Permite diferenciar los gastos que crean los propietarios sobre los que genera el propio negocio.

Su estudio y aplicación nos alerta de los gastos generales y las inversiones realizadas.

Ayuda a conocer cuál es el coste de producción de un servicio o producto determinado, permitiendo averiguar el precio por el que se debería de vender.

En cualquier momento podemos saber el dinero que estamos ganando, o perdiendo.

Gracias al balance general y el estado de resultados, podremos averiguar cuál es nuestra actual situación financiera.

Además, hay que señalar que se suelen llevar a cabo dos tipos de Bookkeeping, el financiero y el administrativo. El primero tiene la función de proporcionar toda la información necesaria para gestionar la vida económica del negocio y conocer el estado de sus cuentas, en cambio, el administrativo, tiene como principal objetivo acumular e interpretar todos los costes generados por producción, compra o distribución en el uso interno de la empresa. Este último es el de uso más común.

Por tanto, el bookkeeping debe ser la Biblia de tu empresa. Ya sabes que desde Triunfo Corporativo contamos con un servicio para asesorarte sobre cómo hacerlo. ¡Te esperamos!

Las franquicias en EEUU, una buena opción de negocio

Posted by Admin Posted on June 06 2016

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En los tiempos que corren mucho se habla de emprendimiento como una buena salida laboral, pero no nos olvidemos que tener una idea realmente exitosa no es tan sencillo como nos gustaría. Por ello, si tienes un dinero ahorrado y quieres iniciar una aventura laboral por tu cuenta, una alternativa es la de montar una franquicia. En este sentido, hay que señalar que en EEUU se trata de un buen negocio. Te contamos lo positivo de invertir en una franquicia:

Es una fórmula que ya está extendida y, por tanto, se puede comprobar su éxito: si la franquicia es de calidad, te ofrece un sistema de negocios que va desde la localización, pasando por la satisfacción del cliente por el producto y la capacidad de desarrollo.

Reconocimiento inmediato del producto: este hecho te hace ganar muchos puntos, porque en general la clientela opta por lo ya conocido y en EEUU la imagen o marca es muy importante.

Un alto porcentaje de los negocios nuevos cierran al paso de dos años: EEUU destaca porque la mayoría de los emprendimientos fracasan antes de los tres primeros años, en cambio las franquicias cuentan con un índice elevado de perdurabilidad. 

Cada vez mayor presencia en centros comerciales: la mayoría de los centros comerciales y comercios en Estados Unidos cuentan diariamente con nuevas franquicias que están cada vez más metidas en la mente y los bolsillos del consumidor. Así, las franquicias han sido el concepto de negocios con más alto crecimiento en los últimos diez años en EEUU.

Se trata de una buena forma de iniciarse en el ámbito de los negocios: es una manera de aprender y ofrece garantías.

Asistencia para el negocio: una buena franquicia siempre estará ahí, a tu lado para apoyarte en el éxito del negocio, ellos cuentan con sistemas administrativos y de control ya probados, y son estos sistemas y métodos los que te garantizaran que tu negocio puede perdurar en el tiempo.

Oportunidades en diversos sectores: existen más de 75 categorías de negocios de franquicias con más de 3.000 opciones de marcas.

Son inversiones accesibles: la inversión total para la mayoría de las franquicias es entre 150,000 y 200,000 dólares, del cuales 2/3 partes es para adecuación de local, equipos, inventario y capital de trabajo, el resto va hacia el fee de franquicia (cuota inicial) para el uso y derecho de la marca y sistema operativo.

Ambiente favorable para las franquicias en el Estado de Florida: Florida cuenta con uno de los entornos más favorables para los negocios de franquicias debido a la gran aceptación de este modelo de negocio y la diversa oferta. Hay un gran mercado de oportunidades de franquicias en la Florida que incluye Miami, Ft. Lauderdale, Orlando, Tampa-St. Petersburgo, Jacksonville, West Palm Beach-Boca Ratón...

Por último, advertirte que si te has decidido por abrir un negocio de franquicias, primero asegúrate de que la marca elegida te ofrece todos sus datos de facturación y garantías de negocio.

Cualquier duda, ¡ya sabes dónde estamos!

 

Subida del salario mínimo en EEUU: cambio de normativa

Posted by Admin Posted on May 31 2016

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El departamento de Trabajo de EEUU ha anunciado recientemente una serie de cambios que afectan al salario mínimo de sus trabajadores. Desde el Gobierno, se ha tomado la decisión de incrementar el salario mínimo hasta los $47,746 al año ($913 a la semana).

Este incremento, que será efectivo a partir del próximo 1 de diciembre, tiene el objetivo de que algunos empleados cumplan los requisitos necesarios para estar exentos del sueldo mínimo. En concreto, los requerimientos del salario mínimo se aplican a los trabajadores de “cuello blanco” que están clasificados como empleados ejecutivos o administrativos exentos.

En lo que respecta a las labores establecidas para eximir a estos trabajadores no han experimentado ningún cambio con respecto a las que ya existían. 

Por otra parte, sobre la forma de pago, se ha señalado que el 10% del total del salario puede realizarse en forma de bonos, incentivos o comisiones no discrecionales, mientras que la porción de compensación se pague trimestralmente. 

Se trata, por tanto, de un cambio significativo que ha venido unido a la modificación de otras partes de la normativa. Así, el salario mínimo se va a incrementar cada tres años. y se definirá por el percentil 40 de los ingresos semanales de entre los empleados a tiempo completo en la zona de ingresos más bajos.

De esta forma, el siguiente cambio del salario mínimo tendrá lugar en 2020 supondrá un incremento hasta los $51,168.

Otra buena noticia es que este cambio no solamente afectará a los trabajadores de “cuello blanco” sino también va a suponer incrementar el nivel del salario mínimo de los empleados altamente compensados (HCB) de los $100,000 al año hasta los $134,004. Esta exención puede ser aplicada cuando un empleado es encargado de un número limitado de tareas ejecutivas, administrativas o profesionales, pero está muy bien compensado. En este caso, el incremento también será cada 3 años y fija el límite en base al percentil 90 de todos los trabajadores a tiempo completo.

En el caso de los estados que cuentan con diferentes salarios mínimos, la regla que se deberá basarse en el que más beneficie al empleado. Actualmente, el salario mínimo federal es más alto que el estatal y, por tanto, debe ser seguido el primero.

En la web del Departamento de Trabajo se puede encontrar toda la información sobre la FLSA (Fair Labor Standars Act) con el objetivo de facilitar la adaptación de las empresas  a la nueva normativa. Pero, ya sabéis, si necesitáis ayuda en este sentido, sabéis que podéis contar con los profesionales de Triunfo Corporation que ya están al día de estos cambios.

¡Nos encanta poder trasmitiros noticias tan buenas para los trabajadores!

Cómo registrar una marca en EEUU

Posted by Admin Posted on May 15 2016

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¿Acabas de montar tu empresa en EEUU y necesitas registrar tu marca? Hoy te contamos cuáles son los pasos a seguir para llevar a cabo este proceso.

Lo primero que debes saber es que el organismo encargado del registro de marcas es el United States Patent and Trademark Office (USPTO) que pertenece al Departamento de Comercio. Por lo tanto, será a él al que te deberás dirigir.

En segundo lugar, deber tener en cuenta que no todas las marcas son registrables. Antes de presentar una solicitud de marca registrada/marca de servicio, debes considerar si la marca que quieres registrar es registrable, y cómo de difícil será proteger esta marca basándote en la fortaleza de la marca seleccionada. En este sentido, debes saber que tú, como el dueño de la marca, eres el único responsable de su cumplimiento.

Puede ser que tu marca no sea registrable por diversos motivos:

Por la probabilidad de confusión con otras marcas: esto puede ocurrir, por ejemplo, si se trata de un naming parecido y los bienes y servicios pertenecen a un mismo sector. Por ello, lo que se debe hacer es una búsqueda exhaustiva de marcas registradas que se puedan parecer ya que, una vez registrada y pagada no habrá marcha atrás.

Porque la marca no sea suficientemente fuerte, legalmente hablando: hay cuatro categorías de marcas: fantasía o arbitrarias, sugestivas, descriptivas o genéricas. Las primeras son las más fáciles de proteger. Las fantasía son las palabras inventadas y las arbitrarias las que no tienen nada que ver con la marca (ej: Surf para una compañía de seguros).

Otros motivos para rechazar el registro pueden ser que la marca sea un apellido; una descripción geográfica del origen de los bienes/servicios; despectiva u ofensiva; un nombre extranjero que se traduce a un nombre genérico o descriptivo; el nombre o imagen de un individuo; el título de un libro o una película y material que se utiliza de manera puramente ornamental.

Una vez superado este escalón, llega el momento de presentar una solicitud de marca. Lo más recomendable es hacerlo directamente a través de internet usando el Sistema de Solicitud Electrónica de Marcas (Trademark Electronic Application System, TEAS) en http://www.uspto.gov/teas. Hay dos opciones disponibles: TEAS regular y TEAS plus. Ambas opciones te permiten pagar con tarjeta de crédito, transferencia electrónica de fondos o a través de una cuenta de depósito USPTO existente.

La información que se debe de incluir en la solicitud es: dueño de la marca (solicitante), nombre y dirección de correo, representación de la marca (logo), bienes/servicios, cuota de presentación de una solicitud, bases para la presentación, muestras para las solicitudes basadas en uso y firma.

A partir de aquí, debes estar pendiente del desarrollo de la solicitud porque es posible que desde la USPTO te soliciten o notifiquen algo.

Aproximadamente 3 meses después de la fecha en que la solicitud es presentada, la solicitud será asignada a un abogado examinador para determinar si la ley permite el registro.

Si todo va bien y es aceptada por el registro, la marca se publicará en el Diario Oficial y hay un período de 30 días en los que el público puede objetar el registro de la marca presentando una oposición. Una oposición es similar a un proceso judicial, pero es realizado ante el Tribunal de Marcas y Junta de Apelaciones (Trademark Trial and Appeal Board), un tribunal administrativo de la USPTO. Si tienes suerte y nada de esto ocurre, ya habrás logrado resgistar tu marca. En ese momento, solo tendrás que mirar los trámites para el mantenimiento de la misma.

De todas formas, por si tuvieras cualquier duda, ya sabes que desde El Triunfo Corporation siempre estamos a tu servicio para ayudarte en lo que necesites, contáctanos y estudiaremos tu caso en detalle.

La importancia de un employee handbook

Posted by Admin Posted on Apr 11 2016

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Los “Employee handbook” o manuales de empleado, son una herramienta básica en cualquier organización. Las corporaciones, independientemente de su tamaño, precisan de documentos donde se detalle su normativa referente a los procedimientos de la organización, gracias a ellos se pueden evitar errores que se suelen cometer dentro de las áreas funcionales de la empresa y además, es muy útil para el personal recién contratado.

Si eres un nuevo empresario, una de las primeras cosas que te debes plantear es la redacción de este manual.

En el momento de la inmersión inicial en una nueva empresa, además de la charla de rigor, es muy útil contar con un manual en el que te detallen todo lo que debes saber sobre el sitio en el que comienzas a trabajar y, en particular, cuáles son tus funciones, así como las del resto de departamentos. Entre los epígrafes que no deben faltar en este “employee handbook” destacamos los siguientes:

Historia de la compañía: desde el momento de su nacimiento, si se trata de una empresa familiar o pertenece a otra compañía más grande, cómo se ha ido desarrollando con el paso de los años…

Filosofía: aunque quizás no nos parezca destacado es muy importante conocer la filosofía y los valores de la empresa ya que en base a eso vas a tener más claro cómo debes actuar y, además, te puede ayudar a acercarte más a la misma

Objetivos que persiguen: aquí se debe incluir en qué momento se encuentra actualmente la compañía y hasta dónde quiere llegar. Es interesante especificar datos económicos para que el empleado tenga lo más claro posible de qué se está hablando y además se dota de transparencia a la compañía.

Derechos y obligaciones de los empleados: porque no hay que dar nada por sentado. De hecho, el trabajador debe saber si tiene derecho a retribución por horas extra, por ejemplo.

Normas de comportamiento: porque no en todas las empresas las hay y, a veces pueden surgir problemas con temas tan sencillos como la forma de vestir o con tomarse tiempo para desayunar.

Servicios que la empresa presta a sus empleados: desde el seguro médico, cheques restaurantes, etc.

Organigrama de la compañía: siempre es interesante que los empleados tengan una visión sobre cómo está dividida la empresa y qué función básica tiene cada departamento.

Detalle de funciones: es interesante que este manual también incluya un resumen de las funciones básicas del empleado al que se le entrega.

Con todos estos datos será mucho más sencillo que cada empleado enfoque su trabajo y su comportamiento en la empresa y no se cometan errores que puedan llevar a situaciones incómodas entre empresa y trabajador.

Si lo deseas, en el Triunfo Corporation podemos ayudarte con la preparacion de tu manual para empleados ¡Consúltanos sin compromiso!

Por qué decirle sí a la nómina electrónica

Posted by Admin Posted on Apr 09 2016

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¿Tienes una pequeña empresa y aún sigues con miles de papeles encima de la mesa?

La tendencia empresarial cada vez está más enfocada a la oficina “sin papel” y desde El Triunfo Corporation te podemos ayudar a avanzar en este sentido. Informatizar todas las nóminas cuenta con múltiples ventajas de las que hoy te queremos hablar...

En primer lugar, vamos a definir qué es la nómina electrónica. Se trata de un archivo electrónico generado mediante un software que contiene la nómina firmada digitalmente por la empresa, y tiene la misma validez que la nómina convencional. Puede tener cualquier formato pero lo más habitual es el PDF.

¿Cuáles son las ventajas de la nómina electrónica?

Ayuda a ganar tiempo: se generan de una forma rápida y fácil e incluso se puede automatizar el envío. Además, gracias al sistema de autoarchivado se consulta rápidamente.

Mayor accesibilidad: su generación digital facilita la recuperación de documentos.

No ocupa espacio: imagina todo el espacio que podrás ahorrar eliminando los millones de carpetas y clasificadoras que tienes en las estanterías ya que no es necesario guardarla en formato papel.

Es segura: la creación de la nómina electrónica mediante digitalización certificada la convierte en un documento con la misma validez. Legalmente, la firma “recibí” del trabajador puede sustituirse por el justificante bancario de la transferencia.

Minimizamos la posible pérdida: es imposible que se pierda porque está archivado digitalmente y además se pueden hacer copias de seguridad
Ahorro económico: como alternativa a las nóminas convencionales, las electrónicas evitan gastar en papel, tóner, sellos, sobres, archivadores, y también ahorramos horas de personal.

Acceso desde cualquier lugar: mediante su envío a través de correo electrónico o accediendo a un área personal del empleado, el usuario puede acceder a ella de forma inmediata y, para hacerlo, simplemente necesitará un lector de PDFs.

¿Qué te parece? ¿No crees que son muchas las ventajas y ningún inconveniente? Te animamos a que nos contactes y te lances al mundo de la digitalización.

 

Pasos para hacer un buen plan de negocio

Posted by Admin Posted on Mar 20 2016

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Antes de lanzarte a poner en marcha el negocio que tienes en la cabeza, tienes que planificar un poco cómo vas a desarrollarlo, y es que, necesitas un plan de negocio para poder contar con inversores. Seguramente te sientas un poco perdido si eres nuevo en estos asuntos, pero no te preocupes, en El Triunfo Corporation te crearemos el plan de negocio que precisas. Igualmente, en este post te queremos dar algunas nociones para que sepas los puntos fundamentales que debe contener el plan.

Lo primero de todo es saber cuál es objetivo de un plan de negocio. Se trata de un documento donde se integran las actividades que serán necesarias para que una idea de negocio se convierta en una empresa y que en el que se pueda ver que será rentable. Por ello, es muy relevante y deberá ser la primera y más importante inversión que va a hacer la empresa.

Presentación de la empresa: será la primera parte del plan y deberá contener un resumen del proyecto, unas líneas del CV de los promotores y, sobre todo, dejar claro cuál es la idea del negocio, sus orígenes y estado actual, así como su evaluación con puntos fuertes y débiles.

Definición del producto: es una parte esenciar, deben aparecer todas las cualidades del mismo, tanto técnicas como económicas y comerciales, así como a qué público va dirigido y en qué se diferencia de la competencia.

El análisis de la competencia también es fundamental: se debe analizar en profundidad para descubrir por qué nuestro producto es mejor y qué barreras nos podemos encontrar con respecto a esos productos.

Procesos de producción y compras: explicar cómo se van a fabricar los productos que se han de vender, además de la selección de proveedores y fijación de las fechas de entrega y de las cantidades a las características técnicas de materias primas y materiales, análisis de sus costes y los controles de calidad; así como la gestión de existencias. Además, de otros aspectos  fundamentales como son el almacenaje y costes.

Organigrama de la empresa: presentación de todas las personas que la forman, así como inversores, estructura, etc.

Obligaciones legales, fiscales y laborales: determinar la forma jurídica de la empresa y las obligaciones fiscales que debemos atender es un apartado indispensable en el plan de negocio y que debe estar muy bien reseñado.
Ingresos: es esencial señalar de dónde provendrán los ingresos del negocio. Es decir, cómo se realizará el cobro por parte de los clientes, los plazos de cobro y de pago a los proveedores. El negocio debe generar los suficientes ingresos para atender posibles deudas y poder recuperar el dinero invertido.

Detallar el plan de marketing: hay que estudiar las variables comerciales del proyecto: el producto, precio, distribución y comunicación. De esto se encarga el plan de marketing que debe estar adecuado a la estrategia global de la empresa, debe ser cualificable, revisable y, sobre todo, práctico, y debe contener metas alcanzables.

Plan de inversores: hay que elaborar presupuestos, saber dónde se va a gastar el dinero y cuánto, y estudiar qué tipo de inversiones se van a realizar y de qué modo. 

Por último, también es muy importante cuidar la estructura y el formato del plan. Con apartados claros, brevedad, extensión que no supere las 35 páginas, que toda la información esté respaldada con datos, lenguaje claro, no usar superlativos, incluir testimonios positivos para incrementar la credibilidad, utilizar fotografías, tablas y gráficos para facilitar la lectura…
Seguro que con estas pautas te hayas hecho una idea de lo que es. Te esperamos para ayudarte con tu plan.

La contabilidad, un factor esencial de la empresa

Posted by Admin Posted on Mar 04 2016

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Un factor fundamental a la hora de montar una empresa es la contabilidad de la misma. Desde El Triunfo Corporation te ofrecemos un servicio completo para cubrir las necesidades de todo tipo de negocios porque sabemos que no es posible que un negocio tenga éxito sin una contabilidad perfectamente controlada.

Y es que, la contabilidad es una importante herramienta para el éxito ya que te ofrece la realidad monetaria del proyecto, de manera que permite tomar las decisiones necesarias en cada momento en función de datos contrastados.

Es a partir de una buena gestión de la contabilidad cuando podremos valorar realmente la solvencia y la estabilidad de nuestro proyecto, se analizarán cuestiones básicas como los cobros y pagos, las desviaciones, la evolución de las ventas y los gastos e ingresos generales, siendo el auténtico termómetro financiero del proyecto. Es a partir de la recopilación de datos obtenidos durante un espacio de tiempo determinado de manera correcta, y gestionados de modo profesional, como vamos realmente a poder tener una visión acertada de dónde se sitúa la empresa.

Es de vital importancia hacer un seguimiento de todos los registros de las empresas: permitirá administrar correctamente el efectivo, inventario, cobros y pagos, pasivos, costes y gastos e ingresos. Además, si los ingresos no se registran con precisión debido a la falta de registros fiables, los problemas económicos se multiplican. Estos son algunos los servicios contables que se ofrecen desde El Triunfo Corporation y gracias a los cuales es posible un negocio estable:

- Contabilidad general y preparación de los estados financieros

- Contabilidad (mensual, trimestral o anual)

- Configuración del sistema de contabilidad y apoyo

- Procesamiento de nóminas

- Presupuesto de flujo de caja y previsión

- Estados financieros personales

- Beneficios a empleados y distribución de ganancia de los trabajadores

- Planificación y preparación de declaraciones

- Apoyo en litigios

Así que, ya sabes, si tienes la idea de poner en marcha una empresa, nuestro consejo es que recurras a profesionales para garantizar que tu negocio tiene futuro.

Beneficios del Payroll

Posted by Admin Posted on Feb 16 2016

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El payroll es la cesión de la gestión parcial o total de las nóminas a una empresa externa, como puede ser nuestra consultoría, con el objetivo de ahorrar tiempo y recursos. De esta forma, el empresario delega el cálculo de los sueldos e impuestos que le corresponden por medio del outsourcing. 

El Triunfo Corporation ofrece diversas opciones, desde ADP a Paychex. Estos sistemas calcularán los impuestos de cada uno de sus empleados, sus deducciones, sus W2s. Así, un servicio de payroll de calidad, no sólo es una herramienta para crecer o consolidar un negocio, se convierte en un socio estratégico que comparte la misma meta que el empresario: hacer de su organización una empresa exitosa. Los beneficios de optar por el payroll radican en que:
- Es posible prescindir de personal especializado para esta tarea, con lo que supone económicamente.
- Minimiza la gestión de tareas administrativas. De hecho, la externalización de tareas administrativas sin valor estratégico pueden llegar a reducir los costes entre un 20 y 70% ofreciendo resultados inmediatos en el entorno económico de la empresa.
- Elimina tareas redundantes y/o sin valor añadido.
- Permite invertir más recursos en la estrategia de negocio.
- Te ofrece con el “Know how” de un especialista.
- Pagas por uso y conviertes costes fijos en variables.
- Obtienes economías de escala.

Por otra parte mejora todas las funciones administrativas, de comunicación y de Gestión de Recursos Humanos.

En conclusión, el payroll es la mejor alternativa si lo que necesitas es centrar todos tus esfuerzos en que tu negocio crezca.

Contacta con nosotros sin compromiso y te informaremos sobre nuestro servicio de Payroll.

Nuevo crédito fiscal de California para las familias trabajadoras

Posted by Admin Posted on Jan 28 2016

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El estado de California ha implantado recientemente el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo, denominado CalEITC, por sus siglas en inglés. Se trata de un tipo de crédito responsable que será reembolsado en la cuenta corriente de las familias trabajadoras californianas. 

Dicho crédito podría aumentar los ingresos de alrededor de 600.000 familias que puedan acceder al mismo. Y es que el CalEITC reduce la cantidad de impuestos que deba un trabajador de California, y podría permitir un reembolso económico cuando este presente la declaración de la renta. En el caso de que no se deban impuestos, el CalEITC podrá suponer un reembolso de impuestos cuando el trabajador presente su declaración de la renta. Por tanto, las familias se beneficiarán de esta ventaja fiscal para acceder a la vivienda, para el carro de la compra, para los servicios públicos y para sus pólizas de seguros. 

En este sentido, CalEITCMe, organismo de carácter público y privado, está dando a conocer este crédito tributario que beneficia a miles de californianos. El objetivo de CalEITCMe es asegurar que los 380 millones de dólares asignados por el estado para el CalEITC llegue a unas 600.000 familias elegibles. Esto repercutirá positivamente en la economía general del estado, puesto que aumentará el consumo en el conjunto del Estado. 

Este crédito estará disponible para las familias y ciudadanos de California, cuyos ingresos brutos no superen los 6.580 dólares, si no hay hijos al cargo; 9.880, si hay un hijo al cargo; o que no supere la cantidad de 13.870, si se tienen dos o más hijos al cargo. 

Los residentes de California podrán solicitar el CalEITC presentando una declaración de impuestos de California, y completando el formulario FTB 3514 SP. Asimismo, el crédito CalEITC es compatible con el EITC federal, aunque algunos de los requerimientos de elegibilidad son distintos. No obstante, los ciudadanos que puedan acceder al crédito CalITC, muy probablemente se podrán beneficiar también del crédito EITC federal, lo que aumentará de modo considerable los ingresos de los ciudadanos y familias del estado de California.

Los solicitantes podrán contar con ayuda gratuita para presentar sus declaraciones de impuestos, a través de un equipo de voluntariado de la comunidad, que se encargará de asesorar y determinar si el solicitante puede acceder a este tipo de ayuda financiera responsable. Solo tendrán que acudir a un centro VITA (Asistencia Voluntaria de Impuesto sobre el Ingreso). También tendrán la posibilidad de recurrir a un preparador de impuestos.

En definitiva, esta medida supondrá un enorme desahogo económico para un gran número de familias californianas, las cuales podrán afrontar sus gastos con mayor solvencia. Hay estudios que indican que los jóvenes pertenecientes a familias que perciben el crédito federal EITC se desempeñan mejor en el colegio y son más proclives a ir a la universidad, mejorando de tal manera el provenir de las próximas generaciones.

Si tienes dudas o necesitas que tramitemos tu solicitud, contacta con nosotros.

Te regalamos un póster completo sobre la Ley federal y estatal del trabajo para el año 2016

Posted by Admin Posted on Jan 15 2016

El triunfo

En El Triunfo estamos especializados en el conocimiento y asesoramiento sobre estatutos y regulaciones laborales en los Estados Unidos. En este sentido, uno de los aspectos más importantes para la pequeña, mediana y gran empresa es cumplir con las obligaciones que impone el Departamento de Trabajo de Estados Unidos en relación a los derechos laborales de los trabajadores en su lugar de trabajo. Queremos hacerle saber que estamos al día en legislación y contamos con todas las actualizaciones recientes y obligatorias sobre legislación laboral para empresas.

Como empleador, sabrá que de acuerdo a las leyes estatales y federales de nuestro país, se requiere que toda empresa, independientemente de su tamaño, publique de forma continua, actualizada y a la vista de todos sus trabajadores, las leyes sobre Derecho o Legislación Laboral tanto a nivel estatal como también federal. También será conocedor que esta información puede ser difundida a través de documentos impresos ubicados en su lugar de trabajo.

Por esta razón, y para darle las gracias por su apoyo continuo, le queremos enviar un póster plastificado de gran calidad, sin coste alguno y con toda la información actualizada y en detalle sobre la legislación laboral para el año 2016. ¡Completamente gratis!

Además, seguro sabrá que la actual Legislación laboral estatal y federal puede sufrir actualizaciones a lo largo del año, por lo que le queremos ofrecer un servicio totalmente opcional y con una cobertura anual que incluye las novedades en publicaciones sobre Legislación laboral de obligado cumplimiento para su negocio que incluye un respaldo y seguro de $25,000 para cubrir posibles multas.

No lo dude un momento y solicite su póster. Podrá recibirlo de forma gratuita y con toda la información sobre Legislación laboral a nivel federal y estatal (además de los detalles del programa).

¡No hay otro lugar mejor donde adquirir su cartel sobre Derecho Laboral para el año 2016!
El equipo de El Triunfo

Por qué abrir tu negocio ahora

Posted by Admin Posted on Jan 12 2016

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Los primeros meses del año son los momentos ideales para abrir un negocio. Emprender una nueva aventura empresarial debe ir acompañado de un plan de negocio que contemple también las mejores ocasiones para irrumpir con una marca propia en el mercado, y sin duda el mes de enero es uno de los más propicios para todo tipo de negocio. Por un lado, el uno de enero marca el inicio del año fiscal, lo que hace que las cuentas de todo el año se pongan a cero, y cualquier tipo de negocio comience con los mismos resultados y oportunidades que sus competidores dentro del mismo sector.

Psicológicamente, enero es el mes en el que los consumidores comienzan cosas nuevas, los propósitos de año nuevo y se plantean los objetivos para los siguientes doce meses. En ese sentido, la aparición de un negocio nuevo en este mes hace que su ciclo vital se circunscriba al periodo anual que tiene por delante. Es también el mes en el que entran en vigor muchas modificaciones de orden legal y jurídico, que afectan a muchos tipos diferentes de empresas, por lo que resulta especialmente idóneo emprender un negocio en este momento. Hay que estudiar con detenimiento cómo afectan todos estos cambios dentro del panorama económico general, y qué aspectos en concreto afectan a cada uno de los sectores económicos en los que se ve inserta cada una de las empresas que nacen en esta época del año.

Lanzar un nuevo negocio no es un tarea fácil, por eso es necesario que, al menos en los primeros pasos que se den, se cuente con el asesoramiento y ayuda de profesionales. En El Triunfo Corporation un consultor se pondrá del lado del empresario para guiarle durante el proceso de creación y asentamiento de la nueva empresa en todos sus aspectos: asesoría con los impuestos, con la legislación vigente, con los planes de negocio... hay muchos aspectos que influyen en la consolidación de un negocio, y toda ayuda para que se convierta en un éxito completo siempre es bienvenida.

La gestión tributaria es quizá uno de los asuntos que cualquier empresa emergente ha de llevar con el mayor de los cuidados posibles. Estar al día de los pagos al Estado es vital para no incurrir en infracciones, y por otro lado, hay que conocer a fondo la fiscalidad para poder obtener todos los beneficios posibles para la creación de empresas. Con el inicio del año, hay que tener previstas todas las contingencias que puedan surgir a la hora de abrir un negocio profesional. Una estrategia de minimización de impuestos y un plan de negocios integral son las mejores armas con las que se puede contar en ese momento.

Consúltenos sobre nuestros servicios de emprendimiento y acierte con su proyecto.

Contratar jóvenes para ahorrar en impuestos

Posted by Admin Posted on Dec 24 2015

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Desde que en el año 1935 se creara el Seguro Social en los Estados Unidos, la legislación sobre imposiciones tributarias en este país establece que tanto los empleados como los empleadores están obligados a contribuir con los gastos de la seguridad social (seguros sociales y cuidados médicos) con un impuesto denominado FICA (Federal Insurance Contributions Act). Este impuesto, que está bajo la autoridad del Acta de Contribuciones Federales de Seguro, es recaudado por el Servicio de Rentas Internas (Internal Revenue Service-IRS) y garantiza el cobro mensual de su pensión de jubilación a los trabajadores retirados y/o discapacitados y a sus dependientes, así como la cobertura de los cuidados médicos y de hospitalización de cualquier trabajador que tenga derecho a estas coberturas. En definitiva, se trata de una provisión de retiro, sobrevivientes y seguros de discapacidad (OASDI). 

El FICA recae sobre cualquier ingreso salarial que obtenga un trabajador con residencia legal en los Estados Unidos. Se trata del seguro federal de Vejez, Supervivientes y Seguro de Incapacidad, de tributación obligatoria para todos los empleados y empleadores, salvo alguna que otra excepción. Este impuesto es de pago compartido por empleados, empleadores y trabajadores por cuenta propia. La forma de abono del tributo es como sigue:

1) De la retribución del trabajador o empleado se detrae la mitad del impuesto, recayendo la responsabilidad del abono de la otra mitad sobre el empleador. Para hallar el valor del impuesto se ha de tener en cuenta el monto total de la ganancia. A mayor ganancia mayor es el porcentaje de FICA que ha de tributarse.

2) En el caso de los trabajadores por cuenta propia, el total del impuesto ha de ser abonado por éste. No obstante, el 50 por ciento del monto se considera deducción de negocio.

CÓMO AHORA CON LAS EXENCIONES POR LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES MENORES

No estarán obligados a pagar los impuestos FICA aquellos empleadores que contraten a jóvenes menores de edad para trabajar en los negocios de la propia familia (por ejemplo, en el caso de una empresa individual o de la sociedad de un matrimonio que tenga contratados a sus propios hijos menores de 18 años).

Esto significa que el negocio no tiene por qué aportar la parte del empleado ni la del empleador hasta que el chico cumpla los 18 años. A partir de ese momento la exención desaparece. Por otro lado, ha de tenerse en cuenta que el salario que se abone al chico debe deducirse del impuesto de ingreso de los padres en concepto de gasto del negocio.

Contratando a tus familiares estarás ahorrando en la tributación al tiempo que estarás infundiendo un hábito responsable sobre tus familiares que le servirá para su futura vida laboral.

PONGAMOS UN EJEMPLO

José es un individuo que trabaja por cuenta propia. SCH. C  propietario de negocio (no una corporación S o C). José tiene un hijo de 16 años que se llama Luís. José contrata a Luís como un probador de productos a una tasa de $18 dólares por hora. Luís funciona 40 horas por semana a través del verano, ganando un salario total de $10,450 durante el año.

José, el propietario del negocio, es capaz de deducir $10,450 como gasto de salario de su margen de negocio. Los salarios son exentos de FICA, y Luís paga $0 impuesto. El formulario 1040 de Luís para impuestos del año 2015 reporta lo siguiente:

Ingresos estimados $10,450
Deducción de IRA $5,000
Ingresos imponibles estimados $5,450

Esto nos sitúa en el rango de impuestos de $0 a $9,225 lo que supone una tasa del 10% y un impuesto estimado de $545.

Ingresos imponibles 9,905$
Total impuestos 545$

California Future Filings

Posted by Admin Posted on Dec 22 2015

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El Triunfo Corporation, actualmente se encuentra realizando la campaña de recogida de registro de nuevas empresas para su presentación al Estado de California el próximo año 2016.

La fecha límite de presentación con tasas correspondientes al 2015 es el 25 de diciembre de 2015. Los registros presentados desde este día o posteriores no estarán sujetos a las tasas de 2015. Si usted desea realizar su registración a partir del día 25, deberá notificar su intención por escrito a nuestros asociados.

Campaña de recogida de registros para presentar al Estado de California en 2016

¡Envíenos sus documentos para 2016 y nuestro experimentado equipo le enviará los formularios de la Secretaría del Estado AHORA! El estado revisará y mantendrá el nombre de la empresa hasta el día especificado en el fichero. Si hay algún problema con los documentos, nuestro entrenado personal trabajará para resolver la incidencia. Una vez resuelta, los documentos actualizados se volverán a enviar al estado según la fecha correspondiente del registro.

Por favor tenga en cuenta los siguientes requisitos cuando nos mande sus documentos para presentar:

·     Debe hacerse constar la fecha actual que corresponde al momento en que ha sido firmado el documento. No la que correspondería al día de su presentación.

·     Si usted utiliza un formulario de solicitud estatal, deberá añadir una página adicional separada.
ANEXAR A :__(nombre de la entidad)___ 
La declaración debe ser presentada el ___ de enero de 2016

·     Si redacta sus propios artículos; el texto indicado a continuación debe añadirse al principio de la cumplimentación de los artículos: La registración debe ser presentada el ___ de enero de 2016

SI USTED DESEA QUE LA PRESENTACIÓN SE REALICE EL 1 DE ENERO DE 2016, DEBEMOS RECIBIR SU DECLARACIÓN ANTES DE LAS 16:30 HORAS DEL DIA 30 DE DICIEMBRE DE 2015

*Los pedidos deben ser realizados mediante un formulario descargado de nuestra web para beneficiarse de un 10% de descuento.

El Triunfo Corporación
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1415 E 17th St suite 260
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Cinco consejos para rentabilizar las donaciones

Posted by Admin Posted on Dec 10 2015

Una donación es un acto libre y formal por el cual una persona cede un elemento patrimonial sin contraprestación económica. Sin embargo esto no quiere decir que una persona o entidad que realice una donación no tenga la posibilidad de obtener un beneficio económico. Realizar donaciones a organizaciones benéficas, de tipo cultural o interés público, sirve para proporcionar, publicitar, obtener mayor notoriedad pública y además permite obtener deducciones fiscales al donante. A continuación, cinco valiosos consejos.

1.- No donar objetos usados de valor inferior a 500$ no incluidos en la declaración del fisco 

A no ser que su estado sea excelente, la normativa de donación EEUU no permitirá deducir por la donación de bienes usados. Solo será admitida esta deducción, si estos bienes han sido declarados en la declaración de impuestos del fisco y su valor supera los 500$.

2.- Seleccione una organización calificada

Sólo las donaciones a entidades, asociaciones y organizaciones que figuran como calificadas en el registro IRS de donación EEUU son susceptibles para solicitar deducciones fiscales en la declaración de hacienda. Realizando donaciones a entidades incluidas en este registro permitirá al donante la posibilidad de obtener ventajas fiscales y evitará el riesgo de timado por organizaciones fraudulentas.

3.- Conserve los justificantes de las donaciones

El fisco puede requerir documentación para justificar la realización de una donación, tanto para comprobar que no existe fraude en la declaración fiscal, como para aprobar las deducciones realizadas. Solicite recibo comprobante a la entidad donante y guarde los justificantes (cheques, transferencias, ingresos, pagarés...) como medios de prueba. La normativa de donación EEUU obliga al beneficiario a emitir un recibo para las donaciones a partir de 250$, conserve este comprobante.

4.- Calcule el importe de sus donaciones al final del ejercicio fiscal

A final de año se encuentran disponibles prácticamente todos los datos relativos a la actividad económica del ejercicio y puede realizarse una simulación fiscal para calcular el importe aproximado de los impuestos que deberán ser satisfechos. Teniendo en cuenta esta cuantía, en la casilla de deducción donaciones puede ajustarse su importe para reducir el pago de impuestos si es el caso o demorarse estas donaciones para el siguiente ejercicio si resulta más conveniente. Debe tenerse en cuenta que las donaciones son contabilizadas en la fecha en que se producen no cuando se hacen efectivas.

5.- Formulario especial para donaciones en especie superiores a 500$

Las donaciones en especie de valor superior a 500$ requieren la tramitación de un formulario declaración de impuestos especial para poder consignarse como deducción donaciones.
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Posted by Admin Posted on Dec 10 2015

Cómo ahorrar en tu presentación de impuestos

Posted by Admin Posted on Dec 09 2015

A continuación comentaremos las distintas formas de ahorrar en tu presentación de impuestos en Estados Unidos. La idea es ofreceros una serie de consejos que sean útiles, y sobre todo legales, y así evitar pagar más de la cuenta. 

La idea es ahorrar en la gestión de impuestos anual para evitar tener que afrontar un cierre de año demasiado problemático para nuestro bolsillo. Comenzamos con la explicación.

Individual retirement accounts (IRA) - Plan de pensiones

Una de las formas más simples para ahorrar en impuestos en EEUU. Las IRA son perfectamente legales para los menores de setenta años. Puedes invertir en este plan de pensiones un máximo de cinco mil dólares al año por lo que es una gran forma de ahorro a la hora de pagar impuestos. Dentro de las IRAS tenemos también las Roth IRAS que, según el IRS, han recibido incluso más dinero que las cuentas corrientes habituales.

Ayuda a la jubilación en tu lugar de trabajo

Muchas compañías ayudan a sus trabajadores en la labor de ahorrar para sus jubilaciones. Estas ayudas llevan el nombre de 401(k) plans o 403 (b) si trabajas para el gobierno. La cifra máxima anual es de quince mil quinientos dólares que sumados a los cinco mil dólares de la IRA supone un ahorro considerable.

Seguros médicos privados y copago de atención médica

Llamadas Flexible Spending Accounts (FSA), permiten que el trabajador pague una parte de los gastos por atención médica tanto para él como para su familia. Sin límite de ingreso de dinero. En el caso de tener a una persona dependiente en la familia se puede ingresar un máximo de cinco mil dólares anuales.

La cuenta de tu seguro médico privado (HSA) te servirá para deducir más impuestos ya que todo lo que ingreses en ellas no habrá que pagarlo después al fisco.

Prepago de colegio y universidad

En Estados Unidos se te permite pagar, con años de antelación, los estudios de tus hijos. Cada estado te devuelve el cien por cien de lo que inviertas por lo que es una manera perfecta para deducirte este gasto. Estos planes están estipulados y hay que estar atento a las tarifas que cobran estas instituciones por permitirte tener una cuenta así.

Bonos de ahorro

Los bonos de ahorro tienen un precio que oscila entre los cincuenta y los diez mil dólares. Dependiendo de tu inversión así será tu deducción posterior. O lo que es lo mismo, no te van a cobrar dos veces cuando les estás prestando dinero.

Estas son, de momento, las opciones que hay para que el cierre de año no sea un verdadero estropicio para tu cartera. El resto de opciones, aunque populares, no son del todo legales por lo que mejor evitarlas.
Si necesitas un preparador fiscal de confianza y con experiencia, cuenta con nosotros, y juntos, trazaremos el mejor plan.

Posted by Admin Posted on Nov 01 2015

Lo que debes saber de los seguros de carros

Posted by Carlos A Guaman Posted on Nov 01 2015

Son muchos y muy variados los imprevistos que pueden surgir. Si quieres contar con ayuda que te guíe y asesore en caso de percance, es imprescindible contar con un seguro para ciertos aspectos de la vida. Se trata de una fórmula que nos protegerá de posibles demandas que, en caso de no poder afrontar económicamente, podrían arruinar nuestra vida completamente o, ayudarnos a la reconstrucción tras algún percance, ya sea un accidente o una catástrofe.

En El Triunfo Corporation somos especialistas en el asesoramiento para seguros. Buscamos la mejor solución y la compañía que mejor se adapta a las necesidades de cada uno de nuestros clientes. Si hablamos de particulares, uno de los seguros que más nos solicitan es el de carros.

En California es obligatoria la compra de un seguro de auto que cumpla con las leyes de responsabilidad. Antes de emitir la póliza, las compañías de aseguradoras suelen hacer una profunda investigación del solicitante que incluye sus antecedentes como conductor y el historial de partes por siniestros que ha realizado. Obviamente, si el historial del conductor no es bueno, el precio que tendrá que pagar por su seguro podrá aumentar considerablemente.

Por otro lado, y dependiendo de la compañía a la que se consulte la cotización, se podrá disfrutar de diferentes descuentos. El tipo de vehículo, el sitio en el que vives o las distancias que sueles recorrer, pueden influir en el precio. Tu edad, tu género o tu estado civil, también.

En caso de que estés pensando en comprar un carro nuevo, la cantidad de la prima del seguro puede variar de manera considerable según la clasificación de seguridad del vehículo que elijas.

Como puedes observar, tener la información más completa es fundamental para lograr la mejor cotización de nuestro seguro de carro. Acércate a El Triunfo Corporation para que te asesoremos. De esta manera podrás ahorrar un buen puñado de dólares a la hora de contratar tu seguro.

Presentación de impuestos ¿qué debes saber?

Posted by Carlos A Guaman Posted on Oct 13 2015

Como contribuyente, son días de nervios, de recopilación de datos, de rellenar formularios y es que, se agota el tiempo de presentar tu declaración de impuestos federales. Sí, amigo, la prórroga de seis mes llega a su fin el próximo día 15 de este mes.

Si aún no has presentado tu declaración, déjanos darte algunos consejos para facilitarte la transacción.

¿Debo presentar mi declaración? Recuerda que el estado civil, la edad y la cantidad y tipo de ingresos marcarán tu obligación tributaria. Además, ten presente que aunque no tengas obligación de pago, quizás seas apto para alguno de los créditos que concede el gobierno y por tanto te interese presentarla.

¿Cómo puedo presentar mi declaración? Aunque, si puedes, la mejor opción es que nosotros lo hagamos por ti y evites este tedioso trámite, aún puedes presentarla de forma completamente gratuita, en www.irs.gov. No temas por la protección de tus datos, están totalmente seguros.

No olvides comprobar si eres apto para algunos créditos y deducciones comunes. Si en el año anterior realizaste pagos universitarios o implementaste la eficiencia energética en tu hogar, podrás optar a estas deducciones. Recuerda que para las empresas también hay importantes deducciones. Además, hay beneficios especiales para familias de recursos limitados y pequeñas empresas. Si presentas tu declaración de forma electrónica podrás consultar en el servidor estos y otros beneficios a los que puedas acogerte.

Recuerda que para los integrantes de las fuerzas armadas los plazos son diferentes. Si es tu caso, el día 15 de octubre no tienes que presentar tu declaración. Tu obligación tributaria comenzará a tu regreso, contando con un límite de 180 días para hacerla efectiva.

Pago efectivo de impuestos. Si has presentado tu declaración y te toca saldar cuentas con el Estado, hay varias maneras de hacer el pago, algunas de ellas son:
Tarjeta de débito o crédito. Deberás tener en cuenta que se te cargará una comisión fija (débito) o una variable (crédito) al hacer el pago por esta vía.
Retiro de fondos electrónico.
Pago directo a través de la propia página del IRS. Si eliges Direct Pay, el pago se hará de forma rápida, sencilla y sin coste adicional.
Si decides hacer tu pago por correo, no olvides que deberás incluir el formulario 1040-V y que el beneficiario del cheque debe ser  United States Treasure.

Aunque lo más ventajoso es pagar tus impuestos de forma íntegra, sino dispones de esa cantidad, podrás solicitar un plan de pagos. Con esta opción te cargarán intereses pero evitarás multas por no hacer frente al pago.

En El Triunfo somos especialistas en gestión de impuestos. Contratando nuestros servicios te aseguras conseguir las mejores condiciones tributarias y fiscales para ti y para tu negocio. Ponte en manos de nuestro equipo y evita estas tediosas obligaciones.

Razones por las que debería constituir una empresa

Posted by Carlos A Guaman Posted on Sept 29 2015

Muchos clientes se acercan a las oficinas de El Triunfo Corporation con el objetivo de poner en marcha su negocio. Elegir de manera cuidadosa el tipo de empresa es fundamental para poder garantizar el éxito de nuestra iniciativa. Por ello, un asesoramiento eficaz desde el primer momento es fundamental para poder cumplir y lograr nuestras aspiraciones.

Las opciones que se nos pueden presentar son variadas. La naturaleza del negocio, el Estado en el que lo queremos desarrollarlo y el capital con el que contamos son algunas de las variables que tendremos que tener en cuenta para decidirnos por la mejor opción. A continuación vamos a destacar una serie de razones por las que usted debería valorar constituir una empresa:

  • Constituir una empresa es una buena herramienta para prevenir el excesivo pago de impuestos a la vez que protege su responsabilidad personal. Crear una entidad jurídica protege su patrimonio personal frente a cualquier contingencia que pueda surgir.

  • Si usted crea una Corporación, forma una entidad jurídica que puede tener bienes, puede pagar impuestos y puede generar ingresos que son diferentes a los suyos como persona.

  • Una Corporación puede, además, demandar o ser demandada, con lo que se salvaguardan los activos personales que puedan tener sus accionistas. Esta protección personal es lo que conocemos con el nombre de responsabilidad limitada.

  • En caso de fallecimiento o cualquier otro motivo que lleve a un cambio de accionistas, la perpetuidad de la empresa queda salvaguardada.

  • También es una cuestión de imagen. Tratar ante potenciales clientes, proveedores, socios o inversores como empresa, indica que hay un proyecto viable que trabaja de manera profesional. Y ello, gracias a la abreviatura Inc.

Como puede apreciar, es sumamente interesante valorar la posibilidad de crear una empresa. El equipo de profesionales de El Triunfo Corporation puede guiarle en todo el proceso Además, gracias a nuestros servicios, no tendrá que contar con un abogado. En El Triunfo Corporation estamos para ayudarle.

Si empiezas tu negocio, necesitas una web

Posted by Carlos A Guaman Posted on Sept 12 2015

Cuando un cliente se acerca a nuestras oficinas con el objetivo de que le asesoremos a la hora de iniciar un nuevo negocio, además de atender sus necesidades relacionadas con la planificación previa con la que debe contar, y los requisitos legales previos a la apertura, siempre le preguntamos: ¿has pensado ya en tu página web?

Sorpresivamente, más de los que nos imaginaríamos en un primer momento, dicen que no. Normalmente, argumentan, que tienen otras muchas cosas en las que pensar y que, la web no la consideran prioritaria, por lo que piensan dejarla para más tarde.

Nosotros les decimos que están cometiendo un error. Y les animamos a que se pongan a trabajar en su web cuanto antes. ¿Por qué? Pues porque es un escaparate de su negocio, posiblemente una vía de entrada de clientes y un canal de comunicación que se debe potenciar desde el minuto uno.

A través de la web podemos ampliar nuestro abanico de clientes. Derribamos las fronteras de Estado e, incluso, las internacionales. En nuestro caso, no nos tenemos que limitar a emprendedores y empresarios de California. Contactan con nosotros clientes desde Florida, desde Oregón, desde Arizona… Y también empresas de México, de Ecuador y de otros países Latinoamericanos.

Pero la web sirve para más cosas. Crea confianza en el cliente que se acerca a ella y ofrece todos nuestros productos y servicios en el mismo sitio. Por ello, tampoco vale cualquier cosa. Tenemos que tener muy claro lo que queremos para que la página refleje esos objetivos. Uno de los recursos más interesantes es que se muestre a nuestro equipo de trabajo. A todo el mundo le gusta ver la cara de la persona que le va a hacer un trabajo.

Otro aspecto importante es la facilidad de comunicar. Tanto los teléfonos de la empresa, como las redes sociales, la dirección de e-mail y la ficha de contacto, tienen que estar en la home de la web. Sólo de esta manera, seremos capaces de poder atraer más clientes. Así que ya sabes, si vienes a El Triunfo para que te ayudemos a montar tu negocio, una de las primeras preguntas que te vamos a hacer es: ¿has pensado ya en tu página web?

Sueño empresarial se transformó en pesadilla!

Posted by Carlos A Guaman Posted on Aug 12 2015

Sueño empresarial se transformó en pesadilla!                                                                                         Rafael Lopez indica que pagó 285 mil dólares para abrir un restaurante, pero la compañía contratada para hacer los trámites no cumplió con el trato.

http://www.univision.com/los-angeles/sueno-empresarial-se-transformo-en-pesadilla-video 

El Triunfo A Business Consulting Firm

Posted by Carlos A Guaman Posted on May 25 2015
El Triunfo A Business Consulting Firm
 

Nuestros resultados son productos de nuestros pensamientos, decisiones y acciones, de tal forma que si queremos cambiar nuestros resultados, debemos cambiar, nuestra forma de pensar, nuestra toma de decisiones y el tipo de acciones que tenemos de trabajar y manejar nuestros negocio.


En El Triunfo A Business Consulting Firm nos preocupamos por nuestros clientes y queremos conocer sus necesidades y posibilidades para ayudarle a planear el mejor tipo de negocio para usted.

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Posted by Admin Posted on May 23 2014
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